365体育官方唯一入口“文化学习月”活动如火如荼开展

金秋时节话收获。为推进公司企业文化建设，365体育官方唯一入口于近期在全司范围内开展了“文化学习月”活动，通过学习优秀企业管理经验，更好地立足自身岗位，融合渗透，助力公司健康发展。

文化建设要“内化于心”更要“外化于行”。此次活动得到了公司总裁袁平东的高度重视，他以身作则，带领公司领导班子共同学习，并号召广大干部职工不仅要先学一步，更要学深一层，更好地推动优秀文化和先进机制在全司落地生根。

活动过程中，公司各部门管理人员对相关学习内容进行了读后感及心得分享，同时紧密结合工作实际，精心带领和组织部门员工通过读书会、座谈会、分享会等活动形式进行了多角度、接地气的探索，扎实推进此次文化学习活动的开展。

不少干部表示，学习中的许多管理机制和文化理念令人受益匪浅，像是一场思想洗礼，为日后的管理工作带来了思考。也有不少同事表示，能与各位同事共读优秀企业的文化，共同对标找差距，令人收获颇丰，希望这样有意义的文化活动能长久、持续地开展下去，同时，也会将相关文化精髓融入到工作细节，为公司发展注入新活力……通过摸索规律，总结发展经验，各部门将学习到的优秀经验与文化深化到岗位，掀起了汲取优秀文化的学习高潮。

此外，公司还针对此次“文化学习月”中符合公司发展实际的优秀内容上线了相关学习课程，进行了全司范围的重点讲解和学习，全体员工通过线上培训充分汲取书籍精华，进一步加强了对优秀文化的理解和把握，拓宽了思维的广度和深度，更好地促进全员结合岗位实际，发现堵点，研究解决，从而实现学习与工作互促共进、同频共振。

此次“文化学习月”活动推动365体育官方唯一入口打造学习型组织再上台阶，公司全员通过学习优秀企业发展之道，进一步加深了思想融合与素质提升，强化了团队协作的集体意识，增强了文化融合与执行的自觉性和坚定性，为公司健康发展丰富了“营养”。