时间:2017-09-07 点击量:10378
由公司组织举办的“同心加油干,用心铸品质”活动圆满结束,8月28日,公司在召开活动总结座谈会,总结经验,听取员工对此次活动以及对公司的意见和建议,在本次活动中表现突出的20余名员工参加了会议,公司总裁袁平东亲临会场与员工座谈。
会议由工会主席郝林主持,指出举办此次活动的目的是进一步激发员工的工作热情,按照公司“创新驱动发展、责任保证结果、努力实现目标”的要求,突出“品质”这一核心,将产品品质、工作品质、服务品质的打造贯穿于整个活动,通过挖掘典型的人和事,塑造365体育官方唯一入口员工自信豪迈的独有气质,通过传播触动和影响全员做出更大的业绩。
据了解,本次活动共征集到40多个典型的人物和故事,工会和人力共同选出28名品质标杆,并对这些典型的人和事进行传播,最后通过网络评选方式评选出12名员工参加了“挑战极限,拥抱非凡,勇闯腾格里沙漠”的拓展培训。
与会人员在座谈中谈到,品质可以造就一个企业也可毁掉一个企业,通过活动感受到企业在强大员工也在强大,本次活动不仅为自己点赞,也为公司开创员工活动的新形式点赞。本次活动为大家提供了一个展现自我的平台,也感受到公司的关心与关怀,在拓展中经历了挑战就不惧未来,也体验了自己能量有多大,10万步的行程穿越了心灵一步一升华。大家表示,工作无止境,踏踏实实做好每一件事,发挥团队的力量,不忘初心,方得始终,不失朝气与锐意,不辜负这个时代。
袁总在座谈中,认真听取了大家的意见和感想,对活动中员工们的表现给予了高度评价,他希望要把活动中提升的认识和感悟转化为行动的动力,并融入到实际工作中,铸造我们更高品质。也希望通过活动把公司倡导的创新、责任、努力的理念以及公司的思路、状况、困难传递给大家,让广大员工坚定信念,正视困难,明白发展才是解决前行中问题的最好办法。
针对公司制剂业务这一两年的工作,袁总指出,一是要加快仿制药一致性评价,二是要加速研发,三是继续提升营销,四是夯实生产基础,五是做好厂区规划,特别是员工要以生产厂区为中心,转变观念,树立创业意识,将生活重心转移到厂区,围绕厂区安身立业,公司也将积极为员工创造良好的工作与生活环境。最后袁总希望,要通过更多的活动,传递正能量,影响和带动全员团结一致推动公司发展。
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